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En la actualidad, las organizaciones requieren mejorar continuamente sus procesos para sobresalir en mercados cada vez más competitivos. Para ello, es necesario evaluar tanto el desempeño de sus colaboradores activos como el de aquellos que desean hacer parte de la organización. Lo anterior, involucra no solo la experiencia y habilidades profesionales del aspirante, también sus características individuales o personales, las cuales deben coincidir con el perfil del cargo a desempeñar y con la cultura organizacional, lo cual se traduce en un trabajador feliz y productivo. Por tal razón, IDAE Pruebas Estandarizadas pone al servicio de empresas nacionales, la experiencia en el diseño, implementación y evaluación de pruebas estandarizadas: pruebas de selección de personal (conocimientos, test de personalidad, psicotécnicas, aptitudes y actitudes de los candidatos, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, entre otros) y pruebas de conocimientos para áreas específicas de trabajo, así como el diseño y desarrollo de capacitaciones. empresas.

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